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  • 人力资源部经理(急)

    重庆天晟渝都房地产顾问有限公司

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责: 
    1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划
    2、建立健全公司人力资源管理体系及制定公司各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范,经批准后组织实施。
    3、建立公司管理人才梯队体系,做好内部人才的储备和培养工作,确保公司对管理人才的需求。
    4、根据公司项目发展需要,制定人力资源需求预测计划,拟定招聘计划和招聘方案并组织实施,结合公司实际岗位设置情况开发适合的招聘渠道。
    5、建立长效的薪酬福利体系,优化薪酬结构,建立完善薪酬福利机制。
    6、结合公司实际情况了解员工培训需求,制定公司培训计划并组织实施、跟踪落实、检查考核。
    7、组织实施公司的劳动合同管理,员工关系管理、员工沟通管理工作;
    8、确保与政府劳动部门部门保持良好的沟通渠道,受理和协调处理公司与员工劳动争议事宜。
    9、按工作程序做好与相关部门的横向联系,配合部门间对有争议的问题提出界定要求,并及时向公司领导反馈调查信息,并提出建议和意见 
    岗位要求: 
    年龄45岁以下,人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科以上学历, 2年以上人力资源经理工作经验,相关行业人力资源管理工作经验。熟悉现代人力资源管理模式及操作流程,对人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核等模块具有丰富的实际操作经验。熟悉国家劳动法律法规政策及办理程序,有良好的职业道德,有良好的文字和语言表达能力。善于与人沟通,具有较强协调能力和解决问题的能力。
  • 招聘主管

    重庆得力实业(集团)有限公司

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、根据现在编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求;
    4、执行招聘、筛选、面试、选择和安置工作;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    6、定期和不定期地进行人力资源内外部状况及员工需求调查,进行相关分析,并提出执行办法。
    任职要求:
    1、25-35岁,本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
    2、具有大中型企业招聘工作4年以上工作经历或猎头公司相关工作经验。
    3、熟悉企业招聘流程、擅长利用各种招聘渠道为企业引进人才;
    4、熟悉并能运用多种面试方法对人才进行筛选;
    5、具有较强的语言表达及沟通能力;
    6、具有敏锐的洞察能力和分析能力。
  • 人力资源专员

    重庆浩立地产(集团)有限公司

    工作地点:重庆重庆市巴南区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责 
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 
    2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 
    3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 
    4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 
    5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 
    6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展
    任职资格 
    1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上; 
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险; 
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 
    6、具备良好的学习能力
  • 招聘主管

    重庆美心(集团)有限公司

    工作地点:重庆重庆市南岸区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责: 
    1、管理或人力资源等相关专业;
    2、一年以上工作经验,有制造行业工作者优先;
    3、了解相关法律规定及人事劳动法规,熟悉各类招聘渠道、人员简历甄选及基本面试技巧;
    4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识
    5、具备较强的组织协调能力和分析判断能力;善于沟通,语言表达、文字书写能力强;思维清晰,反映敏捷;处理紧急事件能力佳。
    岗位要求: 
    1、管理或人力资源等相关专业;
    2、一年以上工作经验,有制造行业工作者优先;
    3、了解相关法律规定及人事劳动法规,熟悉各类招聘渠道、人员简历甄选及基本面试技巧;
    4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识
    5、具备较强的组织协调能力和分析判断能力;善于沟通,语言表达、文字书写能力强;思维清晰,反映敏捷;处理紧急事件能力佳。
  • 人事专员

    重庆市唐卡装饰工程有限公司

    工作地点:重庆重庆市渝北区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1500元以下

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,基本熟悉国家劳动人事政策法规;
    2、通过持续不断的努力与协作获取公司需要的人才,通过沟通增强 员工与公司的情感;
    3、通过真诚与尊重而建立的人与人之间、企业与员工之间的平衡;
    4、善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
    5、熟悉社保和招聘 
    岗位要求:
    1、孝顺父母,对家庭负责,关爱自身健康,乐于用感恩之心无需回报帮助他人;
    2、尊重人才,以人为本,服务人才;
    3、良好的职业道德素养,认真,守秘;
    4、对装饰行业、保险行业比较熟悉者优先录用;
  • 社区文化专员

    重庆上邦物业管理有限公司

    工作地点:重庆重庆市九龙坡区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责: 
    1、 负责社区日常活动的组织、策划、实施、评估工作;
    2、 负责对业主需要的增值服务进行前期的资源收集、信息汇总工作;
    3、 负责对可操作的增值服务进行策划,并进行可行性评估;
    4、 负责对增值服务的实施、运作进行有效的评估,并形成评估意见书;
    5、 负责对所有实施的社区活动以及增值服务进行分析汇总,并提出建设性改进意见和建议;
    6、 配合管理处进行相关的服务策划方案的建议和配合落实;
    7、 负责制定社区全年的社区活动方案的制定和有效实施;
    8、 完成公司领导交办的其他工作。
    岗位要求: 
    1.男女不限,年龄24岁——35岁;
    2.专科或专科以上或3年以上相同岗位工作经验
    3.具有1-2年物业行业业主活动策划相关的工作经历;
    4.熟悉物业管理相关的法律、法规制度,有良好的人际沟通能力、处事公 平、果断,具有强烈的责任心,并有活动方案策划的实践经验;
    5.具有培训能力;
    6. 熟悉计算机及一般办公设备
     
  • 招聘培训主管

    金钥世投资控股集团

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述:
    经验:从事人力资源招聘工作3年以上,1年以上大中型企业专职招聘管理。 
    (1)制定、修改招聘管理制度与流程,并经批准后实施。 
    (2)拟定年度与月度招聘计划,并经批准后实施。 
    (3)网络招聘、现场招聘等各种渠道的建立、沟通,并保持良好合作关系。 
    (4)及时发布招聘信息,负责网络及现场招聘事宜,负责简历筛选及初试,并负责招聘数据周报、月报。 
    (5)组织复试人员、复试团队及场地等事宜,完成招聘复试环节工作。 
    (6)跟进新员工在培训期和试用期内工作情况,并做好相关协调工作。 
    (7)建立公司人才库。 
    (8)建立各岗位面试提纲,以及关键岗位面试题库。 
    (9)拟人职人员背景调。 
    (10)负责面试人员档案资料整理与存档管理,保证完整性。
  • 人事专员

    重庆万泰建设(集团)有限公司

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责: 
    1、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、社保办理等任意两个以上模块工作;
    2、有较强的服务意识和良好的心态。学习能力及总结能力强,具备良好的谦虚心态。头脑灵活、进步快。 
    岗位要求: 
    国家正规院校(统招)专科以上学历;23-30岁,男/女不限,人力资源/工商管理专业;女性身高160CM以上;男性身高172 CM以上,形象气质佳,沟通能力及亲和力强;能熟练使用办公软件,文字功底较强。 
  • 行政人事助理

    重庆渝捷消防设备有限责任公司

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:   职位描述: 
    1、根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请,编制公司人力资源变动(发展)计划,提交上级领导批准后实施。 
    2、组织人力招募、到职准备,职前及在职培训工作。 
    3、为各部门提供良好的行政人事服务,以协助提高各部门工作效率。 
    4、熟悉各种证书的年检及变更程序。 
    5、负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作,员工档案管理。 
    6、负责办理劳动用工合同、五险一金、入职体检等用工相关的手续。 
    7、负责核算工资、奖金 8、组织、督察各部门的员工考勤、考核工作,控制加班工时,审核员工工时。 
      任职条件: 
    1、大学本科及以上,人力资源管理及相关专业。 
    2、1年以上工作经验,有外资企业工作经验。 
    3、有较强的适应性和承受压力的能力,有良好的协调和沟通能力。 
    4、非常熟悉Office软件的操作。 
    5、英语四级以上,能熟练书写。  
      相关福利: 
    提供:养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 员工旅游 员工培训。  
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