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求职签名: 行政人事主管

盛小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI192848 更新日期:2016-08-09 01:54:41

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1981-01-01
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 158
  • 体      重: 58户      籍: 重庆重庆市渝中区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 英语毕业院校: 重庆三峡学院毕业时间: 2004-06-30
  • 现所在地: 重庆重庆市渝北区特征概括: 现有8年工作经验

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自我评价

本人成熟稳重,热情随和,积极乐观,计划与组织执行能力强。在以往的工作中,我认真负责的工作态度和出色的工作表现得到单位领导和同事的赞誉。思路清晰,协调沟通能力强,办事沉稳不失灵活。注重工作方法和效率,追求完美,力求做到最好。熟悉企业质量管理体系(ISO9001,ISO14001,OHSAS18001)。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:3000元
意向岗位:行政/后勤行政经理/主管/办公室主任
意向行业:建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司
工作地区:江北区,渝北区
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2001年9月-2004年6月重庆三峡学院英语大专全日制普通高校
专业描述:大学期间尤其喜欢阅读,丰富了自己的生活,丰满了自己的知识库!具备英语读写能力。
2013年3月-2015年6月重庆工商大学管理会计学本科全日制普通高校
专业描述:成人教育本科已毕业,取得学士学位。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2015年1月-2016年3月重庆长俊汽车销售服务有限公司(广汽长俊北区店)建筑与工程公司部门经理助理
职位描述:协助综合部经理开展部门工作,具体工作事务有:公司制度修订、组织员工体检、公司合同档案管理、办公用品采购及管理、固定资产管理、会务安排、备用金管理、编制年度预算;人员招聘(校园专场招聘、网络招聘及现场招聘),办理人员入职、离职手续、签订劳动合同、工作服管理、员工档案管理、办理五险一金及团体意外医疗保险、通讯费账单核对等等,公司对外事务的接洽工作。
离职原因:
2013年1月-2015年1月广东爱富兰建设有限公司重庆分公司建筑与工程公司部门综合部经理
职位描述:(一)行政工作:   1、梳理公司管理制度,及时修订及完善。如:制度、公文拟定,培训后发放及公示;  2、办公用品及物料采购及建账管理,固定资产采购及建账管理;  3、审核行政费用的报销;   4、团队活动及会务的组织安排工作;  5、公司证照管理及年审工作。  6、管理公司公章及合同章,严格执行印章管理制度,防范风险。  7、车辆管理:油耗统计及交通事故处理。  8、与各相关政府职能部门的沟通接洽工作。  (二)人事工作:  1、主导公司人力资源管理体系的建设及维护,负责人力资源计划的制定及实施(如招聘、录用、薪酬、绩效和培训),制定人事管理制度并监督实施。  2、招聘管理:收集人员需求、合理调配人员、筛选简历组织面试;  3、审核考勤月报,核算人员工资,办理五险。  4、规范人事管理,规避法律风险;  5、员工关系管理,了解员工心理动态,对离职员工的离职原因进行收集和分析。  6、人员档案管理:建立员工档案,监督人事信息的定期更新工作。  7、负责协调员工劳动纠纷及工伤处理,尽量维护公司利益,将损失降到最低。  8、跟进下属的工作完成情况。  (三)合同管理:管理公司各类合同档案;负责拟定工程劳务合同; 参与审核公司各类合同,以维护公司利益为目标,对合同中存在争议的条款提出修改意见。   (四)安全工作管理   1、收集各项目安全管理工作相关的记录及资料,按项目归档管理。   2、接待安监站工作人员的安生生产年度检查。
离职原因:
2012年7月-2013年1月海洲实业集团 重庆应凡贸易有限公司建筑与工程公司部门行政人事主管
职位描述:(1)人事工作:人员招聘及面试、与各部门沟通修订绩效考核方案。制定薪酬福利制度。办理保险及年度工资申报。审核考勤月报。跟进行政人事专员的工作进展情况。   (2)行政管理:完善及规范公司业务流程及现有制度;撰写公文;组织会议并整理会议纪要;公司资质年审、变更、办理增资;办公室装修及布置;办公用品采购;公司档案管理;OA系统管理员;固定资产建档及管理;车辆管理。   (3)备用金管理:因子公司与集团合用会计、出纳,且子公司与集团不在一起办公,所以子公司设立备用金管理,每周去集团财务部集中核销一次费用。   (4)合同审核;公司行政合同起草,公司合同文本审核;合同执行情况检查,参与合同执行过程中的风险评估;合同及附件资料的归档管理检查;协助公司法律顾问处理经济合同纠纷案件。   (5)广告业务管理:内环高速公路T型广告牌经营管理:包括与市政、广告协会等政府部门沟通,签订场租合同,办理广告发布及广告牌维护施工审批手续;对外招商,签订广告位租赁合同;按照合同约定期限收回广告租金。
离职原因:
2007年7月-2011年3月重庆可口可乐饮料有限公司建筑与工程公司部门行政 /人事专员
职位描述:行政专员工作职责:   1、车辆管理工作:管理交通车、处理各部门的用车申请、油耗统计分析等;   2、办公用品管理工作:每月收集并审核各部门需求,办公用品采购、发放及库存管理;   3、食堂管理:组织各部门做食堂满意度调查,监督食堂的食品卫生安全及服务质量;   4、协助组织公司大型活动(年会、工会活动、会务组织、贵宾接待等);   5、公司虫鼠害控制、厂区的绿化管理及清洁卫生检查(GMP);   6、订阅期刊及图书室管理;   7、年度行政预算提报;   8、协助行政经理处理日常管理工作(起草公文、对内对外的通知及函件等)。     薪资专员工作职责:   1、薪资核算及工资条打印;   2、办理五险一金及核对缴费数据;   3、人事档案管理;   4、收集并审核各部门提交的人事月报;   5、年度薪酬福利预算提报;   6、协助人事经理处理日常管理工作。
离职原因:
0年0月-至今巴南联通建筑与工程公司部门其他
职位描述:监督同事每日签到,考勤管理;办公用品、劳保用品管理;固定资产管理;人员入职、离职手续办理等工作。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语良好

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2013年3月-2013年5月仁和会计培训学校会计上岗证考试课程培训仁和会计培训学校会计上岗证考试课程培训
详细描述:财务基础理论、财务法规。

综合能力

技能专长
绩效考核经理/主管,行政经理/主管/办公室主任,人事经理,现有8年工作经验

联系方式

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